积极履行社会责任 构建诚信和谐品牌
汕头市鼎泰丰实业有限公司
公司是一家集纺织面料研发、印染生产、销售为一体的现代纺织科技企业，始创于1989年，是金荣华印花厂扩建工程，历经潮南区峡山洋汾林、西沟、两英龙岭和潮南环保印染园区四次发展扩建、转型升级，匠心传承，专注针织印染。
公司技术实力雄厚，2008年公司建设成为“国家家居服面料开发基地”，引进先进印花设备，形成以印花为主的后整理加工模式；2011年，建设大型污水循环处理系统，引进染色设备、定型机等，增加了染整加工工艺。公司产品于2016年获欧盟生态纺织品OKTEX 100 I 类认证，2017年获天祥INTERTEK“碳足迹绿叶标 签”生态标志认证，企业推行ISO质量管理体系于2016年获得ISO9001：2015质量体系认证。公司一直重视新技术研发，获得多项发明专利。2016年11月认定为“国家高新技术企业”。2017年被中国纺织工程学会授予“全国生态纺织功能性面料技术研发中心”殊荣，形成了完善的研发体系。
于2019年元月1日，公司响应政府号召和安排，全面停止印染生产，投资3.9亿元，投入位于潮南环保印染园区鼎泰丰新厂的勘探、规划、建设、搬迁、复产等新历程；2020年7月3日，鼎泰丰新厂克服新冠疫情影响等重重困难，开始进入试运营阶段；仅仅一年左右时间，鼎泰丰人及建设工人的辛勤汗水，浇灌出拔地而起的万丈高楼，用近乎完美的速度完成鼎泰丰新厂基建、装修、设备搬迁、调试和快速复产。用行动和结果诠释勇于拼搏和坚韧不拔的鼎泰丰精神。
前沿设计：公司占地45.12亩，自建约10万平方米（的现代化厂房，采用美国机场自动调温通风理念及“瑞典涂料”钢板的可调节百叶窗墙体，通风透气、环保节能。
顶尖装备: 公司引进国际和国内顶尖成套印染及配套设备，如意大利DN丹尼染缸、德国布鲁克纳定型机、日本东绅圆网和平网印花机、韩国丰光丝光机和烧毛机、意大利拉发碳素刷毛机和预缩机、台湾及国内一流拉剪烫设备等。
设计年生产量: 染、印（酸性、活性等）针织面料5万吨
印花工艺: 活性、酸性、分散、拔印、涂料、烫金等。
染整工艺: 活性及其他混纺交织双染、碳素刷毛、磨毛、拉烫剪、烧毛、丝光、预缩压光等。多年来，公司切实履行着社会责任，一直在做富有社会责任感的企业，把共同利益高于一切作为企业精神，把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把企业社会责任作为提高竞争力的基础，赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可。具体做法如下：
一、转变思想观念，积极构建社会责任体系
随着经济全球一体化和市场经济的不断发展，企业承担社会责任可提高企业效益；赢得声誉，树立良好形象；体现企业文化取向和价值观；有利于可持续发展，提高大众生活质量；有利于实现利益相关方的利益最大化；成为提升实力、增强竞争的基础，被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势，企业承担社会责任，建立起完善的社会责任体系，成为大势所趋、人心所向。公司大力宣传社会责任体系，转变思想观念，使没有社会责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到企业的各个环节中去，推动了社会责任体系的建立和企业自身的发展。
二、大力发展经济，缓解就业压力
公司现有各类专业技术人员85人，占公司人数例35%，面对日趋激烈的国内外市场竞争，按照“设备现代化、产业规模化、产品高档次”的目标，投资3.9亿元，建成了年生产能力5万吨的生产基地。
目前，发展了地方经济，解决了部分就业压力，减少了社会治安的不稳定因素，尽到了企业的社会责任。
三、强化科学管理，注重保护环境
公司相继通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHS18001职业健康安全管理体系“三合一”管理体系认证。对周边环境、职工的健康安全等各方面的保护，更多地体现了企业的社会责任。自建立该体系以来，公司未发生任何生产事故、安全事故、未接到任何环境投诉等。公司产品通过了Oeko tex-100生态安全产品认证，进一步提升了产品的质量和绿色化生产。
公司于2016年建立质量管理体系，并于同年七月顺利通过ISO：9001质量体系认证，自体系运行以来，我公司以让用户满意为宗旨，确保产品一次交付合格率为98%以上，确保用户满意率为98%以上，确保用户回访答复满意率为98%以上。
完善计量管理，不断提高产品质量，加大市场开发力度，公司于2016年通过ISO质量管理休系认证中，其中计量管理中，在用计量器具日点检率、周检合格率、抽检合格率均达98%以上，特别是定量包装器具，周检率、周检合格率达100%。
在生产过程中，不使用国内外相关纺织标准明确规定的禁用或限用品，比如禁用芳香族溶剂、氯酚、碳氟化合物、甲醛及其他短链醛、转基因生物及其衍生物、卤化溶剂、重金属、含卤素化合物的投入品、有机锡化合物、塑化剂、季铵盐化合物等。公司选用的活性染料符合相关清洁生产规定，使用高吸尽率染料及环保型染料和助剂，利用纯度高的物料代替粗制原料，既可减少产品生产过程中引起的质量问题，提高产品合格率，又可减少污染物的排放。目前，产品已通过
OEKO-TEX认证，产品不含有害物质。
公司开展了清洁生产和节能降耗的活动，2021年逐步展开相关活动，染色出缸产量低压蒸汽吨布耗汽由原来3.0吨汽/吨布，降低至2.0-2.5吨汽/吨；定型过机产量中压蒸汽由原来2.9吨汽/吨布,降为2.0吨汽/吨布。满完成预定节能目标任务。提高了公司的整体管理水平，加大了污染的治理力度，提高了职工的节能降耗意识，实现了“节能、降耗、减污、增效”的目标。
公司于22年持续改进节能降耗活动，烧毛机改装氮气灭火，减少蒸汽灭环节节省了蒸汽吨布耗用0.25吨/吨布；公司展开热水工艺应用。公司在2019年到2022年与东华大学合作成功研发的项目，“棉针织物节能减污印染加工关键技术与装备”，在2023年6月17日由中国纺织工业联合会组织的签定会评为“中国纺织技术科技之光”达到国际先进水平的荣誉。
四、以人为本，关心职工
公司一贯奉行“以人为本”的管理理念，使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一，塑造了以追求品质为核心的企业文化。个企业的作风是企业文化的显性表现。“上行下效之谓风，众心安定之谓俗”。建设公寓工程，积极为员工塑造一个安居乐业的氛围；公司投入大量财力、物力、人力建设文化中心，为广大职工提供了一个学习和娱乐的良好环境；不断改善员工食宿条件，宿舍宾馆化、饭菜多样化；积极组织员工参加文艺演出、体育比赛等，使企业形成了团结奋进，共创辉煌的良好局面。实施严明的奖惩制度，把广大职工的经济收入切实保证；为切实维护广大职工的人身安全，强化劳动安全意识和安全检查，加强安全教育和安全培训，增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识；逐步提升职工福利待遇，先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点，采取“请进来” 、送外培训等不同形式对管理人员进行培训，提高了员工整体素质，提高了劳动生产率，促进了企业迅猛发展；组织开展“提高思想道德素质、提高科学文化素质、提高身体健康素质”为主题的一系列文体活动，力求运用多形式的文体活动来陶冶、塑造、凝聚职工。对困难员工及家庭积极主动援助，如公司得知某员工住院治病等，特别是困难员工，公司、工会、及全体职工会自发捐款，帮助其渡过了难关。发扬了胜通人“一方有难，八方支援”的优良传统，展示出了集体的温暖和企业的责任感。
五、热衷投身社会公益事业，发挥企业社会责任
坟川地震发生后，公司，相关领导及部门负责人及全体职工踊跃捐款，奉献了人的爱心；在电视台媒体及印染公众号等，都有公司简介及宣传，工厂生产流程及设计布局等节能项目，引来同行众多关注，引领并推动了行业发展，发挥了企业一定的社会责任；
六、加强企业诚信建设，落实企业社会责任
公司在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设，创新诚信管理模式，制定诚信建设目标，建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。同时，公司还认真对待企业的税管工作，努力做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税，为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。
公司严格执行国家有关的法规政策，对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则，通过订阅刊物、网上查询等多种方式了解产品的市场行情，从保护消费者的利益出发，始终与市场价格保持平衡一致，决不以哄抬物价、策略倾销的方式欺瞒消费者。对待广大消费者以诚信为本，有力地维护了公司的声誉和形象。
企业社会责任在落实过程中需要解决的问题
企业作为社会群体中的一员，必然对这个社会承担着一定的责任，企业尽到了社会责任，就会促进社会的发展，反过来更好的推动企业自身的发展。公司将自觉履行社会责任作为企业的一种追求，在落实中，我们尚需做到以下几点：
一、对企业社会责任全面的、系统性的认识层面有待提高；对社会公益事业的关注和投入力度有待加大。
二、内部员工关系如何更加和谐，分配更加合理，实现员工绩效考核制度的公平，更好发挥公司技术型人才的积极性等问题，应进一步研究。
三、公司产品技术研发能力仍需不断加强和提高，产品销售渠道向纵深扩展。
在开展“应对国际金融危机履行企业社会责任”主题教育活动的契机下，结合实际，抓好贯彻落实，吸取工作中的经验和做法，为更好的发挥集团公司的社会责任感奠定基础。